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為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色成長成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強(qiáng)大動(dòng)力，近日，公司所屬各單位開展了“師帶徒”簽約儀式，發(fā)揮公司優(yōu)秀員工“傳幫帶”作用。

各單位嚴(yán)格把控“師父”人選，選拔出政治素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工，與青年員工結(jié)成師徒，簽訂協(xié)議書。師徒雙方在協(xié)議書上鄭重簽名，徒弟所簽下的，不僅是對(duì)未來的承諾與決心，更是對(duì)個(gè)人成長的期待；師傅所簽下的，則是肩負(fù)的使命與對(duì)徒弟的期望，希望他們?cè)谖磥淼墓ぷ髦胁粩噙M(jìn)步，超越自我，成為助力公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

協(xié)議的簽訂，不僅對(duì)公司培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力卓越的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍具有積極意義，更為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

接下來，公司將進(jìn)一步落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作要求，完善員工培養(yǎng)體系，通過多樣化的培訓(xùn)、實(shí)踐和激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新員工成長路徑。（文/楊晨宇）